Gestion des talents

Parole d'expert backgroundEt si la data RH était la clé de votre stratégie de gestion des talents ?
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Et si la data RH était la clé de votre stratégie de gestion des talents ?
La crise sanitaire a fortement impacté les DRH. Heureusement, il existe des solutions digitales à mettre en place pour optimiser leur stratégie de gestion des talents. Le secret de ces outils ? Faire de la data un enjeu majeur et prioritaire.
Conseil backgroundComment créer une trame d’entretien professionnel ? [modèle gratuit]
Conseil
Vous cherchez à créer une trame d’entretien professionnel ? On vous aide avec notre modèle gratuit !
Que comporte la trame d’un entretien professionnel ? Pour structurer vos échanges avec vos collaborateurs, voici les différents points à aborder, et un modèle de grille !
Parole d'expert background"Contribuer à l’avancée de la carrière de ses salariés, une stratégie gagnant-gagnant" — Déborah Romain-Delacour
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"Contribuer à l’avancée de la carrière de ses salariés, une stratégie gagnant-gagnant" — Déborah Romain-Delacour
Dans cette entrevue, Déborah Romain-Delacour, auteure spécialisée dans le développement du potentiel professionnel revient sur l’importance que doivent accorder les managers au développement professionnel de leurs équipes.

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La gestion des talents est un enjeu RH qui consiste à attirer, développer et conserver des talents. Les savoir-faire comme les savoir-être des collaborateurs sont mis en avant et développés tout au long du parcours professionnel.
C’est un véritable levier de performance pour les entreprises, qui adaptent leurs méthodes de management.